Trainings für Betriebsräte, Führungskräfte, Gewerkschaften,
Labor Relations & HR
Im Auftrag von Organisationen, Bildungsträgern, Betriebsräten und Arbeitgebern oder im Rahmen eigener Formate konzipiere und leite ich praxis- und handlungsorientierte Trainings, Workshops und Seminare in Präsenz, online und hybrid rund um die Themen betriebliche Mitbestimmung, Tarifverhandlungen und Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat, Gewerkschaft und Arbeitgebern.
Beispiele für Trainings,
Seminare und Workshops
Grundlagen- und Aufbauseminare rund um das BetrVG
- Praxisnahe und handlungsorientierte Grundlagen- und Aufbauseminare für Betriebsräte
- Praxisbezogene Spezialisierungsseminare zu allen Themen der betrieblichen Mitbestimmung
- Anwendung des BetrVG unter Berücksichtigung angrenzender rechtlicher Themen, bspw. SGB oder KSchG
Interessenausgleich, Sozialplan und Sozialtarifvertrag
Von der rechtlichen Einordnung über Verhandlungsstrategien bis zur praktischen Umsetzung. Unterstützung bei der Entwicklung tragfähiger Lösungen in betrieblichen Veränderungsprozessen
Verhandlungsführung und Konfliktklärung im Betrieb
Strategieworkshop für Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgebern, Umgang mit Konflikten in Gremien und Organisationen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungen in schwierigen Situationen.
Aufgabenverteilung und Rollenklärung im Betriebsrat
Selbstverständnis, Aufgabenverteilung und strategische Ausrichtung von Betriebsratsgremien im Rahmen einer Klausur, insbesondere für neu gewählte Gremien oder in Phasen der Neuorientierung.
Gremienarbeit und Führung ohne disziplinarische Macht
Workshops und Trainings für BR-Vorsitzende zu professioneller Moderation, Leitung und Gestaltung von Sitzungen und Versammlungen sowie Methoden zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen ohne disziplinarische Macht.
Strategie und Kommunikation in Tarifverhandlungen
Workshop zur Verbindung von inhaltlicher Strategie, Kommunikation, Beteiligungsprozesse und interner Abstimmung in Tarifverhandlungen.
Schwerpunkte:
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Entwicklung einer Verhandlungsstrategie
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Abstimmung innerhalb des Verhandlungsteams
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Umgang mit internen und externen Erwartungsdynamiken
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Kommunikation in kritischen Verhandlungsphasen
Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und HR gestalten
Praxisnahes Training zur Klärung von Rollen, Erwartungen und Schnittstellen zwischen Betriebsrat und Personalbereich.
Im Fokus stehen:
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Verständnis für unterschiedliche Perspektiven und Logiken
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Klärung von Rollen und Verantwortlichkeiten
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Gestaltung konstruktiver Zusammenarbeit im Alltag
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Umgang mit Spannungen und Konflikten
Trainings und Workshops für HR und Labor Relations-Teams
Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung und in Tarifverhandlungen erfordert mehr als nur juristisches Know-how.
Anhand realistischer Szenarien arbeite ich mit HR- und Labor-Relations-Teams daran, den Blick auf die Themen Kommunikation, Rollenverständnis und Verhandlungs- und Entscheidungsdynamiken gezielt zu schärfen, um die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften konstruktiv und lösungsorientiert zu gestalten.
Mitbestimmung und Zusammenarbeit in der Praxis
Seminar zur Verbindung von rechtlichen Grundlagen der Mitbestimmung mit konkreten Anforderungen der Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und HR.
Professionelle Konfliktklärung, Mediation und Interessenvertretung
Konflikte konstruktiv klären, ohne die eigenen Interessen aus dem Blick zu verlieren. Aufbau von Methodenkompetenzen zur Entwicklung eines Verständnisses von unterschiedlichen Perspektiven und tragfähiger Lösungen.
Verhandlungskompetenz in Tarifkonflikten stärken
Training für Verhandlungsteams und Tarifkommissionen zur gezielten Weiterentwicklung von Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in anspruchsvollen Tarifverhandlungen. Im Fokus stehen realitätsnahe Übungsszenarien, die Arbeit an konkreten Fällen sowie die Reflexion von Rollen, Dynamiken und Entscheidungslogiken.
Kommunikation, Rhetorik und Gesprächsführung
Workshops und Trainings für Betriebsräte, HR- und Labor-Relations-Verantwortliche zur wirksamen und souveränen Gestaltung ihrer Kommunikation im Kontext betrieblicher Mitbestimmung, Gremiensitzungen, Verhandlungen und Betriebsversammlungen. Im Fokus stehen überzeugende Rhetorik, strukturierte Gesprächsführung sowie der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Dynamiken.
Die Workshops sind praxisnah und interaktiv aufgebaut und orientieren sich konsequent an den realen Herausforderungen der Teilnehmenden.
Mein Profil
Als Trainer und Referent basiert meine Arbeit aus der über 20-jährigen Tätigkeit als Gewerkschaftssekretär und Geschäftsführer der IG Metall und kontinuierlicher Fortbildung zum Ausbau der eigenen Fach- und Methodenkompetenz. Ich bringe fundiertes arbeitsrechtliches Wissen sowie umfassende Erfahrung in der betrieblichen Mitbestimmung ebenso ein, wie die langjährige Verhandlungsführung über Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen sowie Interessenausgleiche und Sozialpläne.
Ergänzt wird dies durch methodisches und strategisches Know-how in der aktiven Gestaltung der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber, Betriebsrat und Gewerkschaft sowie im Umgang mit komplexen betrieblichen Kommunikations-, Entscheidungs- und Veränderungsprozessen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Verantwortung.
Interesse an der Zusammenarbeit?
Sie möchten ein Training, Seminar oder einen Workshop durchführen, mich als Trainer für ein bestehendes Format einsetzen oder ein neues Format mit mir entwickeln? Lassen Sie uns dazu austauschen und Ihre Ausgangssituation besprechen. Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht, rufen Sie mich an oder vereinbaren Sie direkt online einen Termin für ein unverbindliches Kennenlerngespräch via Teams oder persönlich in meinen Räumen im Offenbacher Nordend.